SulAmérica Saúde MEI
O SulAmérica Saúde para MEI foi elaborado para atender os Microempreendedores Individuais (MEI) que desejam oferecer um plano de saúde com o melhor custo-benefício.
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Principais informações SulAmérica Saúde
Planos SulAmérica Empresarial MEI
Informações dos planos SulAmérica MEI
Cobertura do plano SulAmérica MEI
A SulAmérica Saúde Empresarial tem categorias de planos com uma extensa cobertura e com atendimento nas mais completas redes credenciadas. Venha conferir as coberturas que todos os nossos planos oferecem.
Pronto – socorro;
Consultas;
Exames;
Internações;
Cirurgias;
Maternidade;
Parto, entre outros procedimentos cobertos.
Quem pode aderir o plano SulAmérica para MEI?
Empresas: A partir de 03 vidas, com tempo de constituição (abertura do MEI) superior a 6 meses.
Titulares: Administradores, Diretores e Sócios (mínimo de 6 meses de contrato social para Pai/Mãe/Sogro ou Sogra). Empregados, Estagiários (sem limite de idade), Aprendizes (maiores de 14 anos e menores de 24 anos).
Agregados: Aceitação para empresas acima de 21 vidas, somente por encampação, para pai, mãe, sogro e sogra. Expatriados e Estrangeiros, Demitidos e Aposentados.
Dependente – Exceto MEI: Cônjuge/Companheiro (inclusive do mesmo sexo), Filho/Enteado (Solteiro, Casado ou Divorciado – sem limite de idade). Genro/Nora (desde que o Filho/Enteado do segurado titular esteja no plano – sem limite de idade). Neto (sem limite de idade), Irmão e Sobrinho.
Dependente – Exclusivo MEI: Cônjuge/Companheiro (inclusive do mesmo sexo). Filho/Enteado (Solteiro – sem limite de idade) e Neto (até 18 anos).
Documentos para contratação da SulAmérica MEI
Empresa: Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de abertura de CNPJ mínimo de 06 meses, empresas constituídas com no máximo 2 titulares (funcionário e empreendedor), novo modelo da declaração de autenticidade com assinatura e firma reconhecida e envio de comprovante de residência dos titulares.
Titular: Cópia do RG, CPF e para funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho e recibo completo do CAGED.
Companheiro(a): Cópia do RG, CPF e declaração Padrão Sul América preenchida, assinada pelo titular com firma reconhecida e carimbada pela empresa.
Filhos solteiros ou inválidos: Cópia do RG, CPF (se maiores de 18 anos) ou certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos), e dos filhos inválidos relatório médico para análise médica.
Netos do titular: Cópia do RG, CPF (com 18 anos completos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos).
Agregados: Cópia do RG, CPF e três últimas faturas quitada e relação de beneficiários na congênere.
Abrangência do plano SulAmérica MEI
Os planos da SulAmérica Saúde possuem abrangência nacional, o que vai de acordo com o plano escolhido.
Carência da SulAmérica para MEI
Carência zero para qualquer plano de saúde empresarial acima de 30 vidas.
24 horas: Urgência e emergência.
15 dias: Consultas médicas, cirurgias ambulatoriais, serviços auxiliares de diagnose em regime externo.
180 dias: Internações hospitalares e exames.
180 dias: Internações psiquiátricas, cirurgias de refração em oftalmologia, acupuntura, psicoterapia de crise e obesidade mórbida.
180 dias: Transplantes (verificar os critérios para redução de carência), implantes, próteses e órteses.
300 dias: Parto.
Rede Credenciada SulAmérica
Confira a tabela rede credenciada dos planos SulAmérica Saúde Empresarial, Individual e Familiar, que contam com os melhores hospitais e laboratórios do país.
Preços SulAmérica Saúde MEI
Confira a tabela de preços dos planos SulAmérica Saúde Empresarial para MEI que contam com os melhores hospitais e laboratórios.
Benefícios Exclusivos SulAmérica
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No 1° mês dos planos da SulAmérica você tem descontos de até 30%.
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Carência para novas empresas
As empresas novas tem uma carência reduzida promocional da SulAmérica.
